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汪华亮老师讲商经:公司章程

来源:中法网学校 作者: 时间:2018/1/24 15:57:31 点击:

公司章程

知识框架

概念

公司章程是规定公司名称、宗旨、资本、组织机构等对内对外事务的基本法律文件。它是公司的必备文件,不得以任何其他法律文件代替。它是实现公司自治的主要途径,但是章程的内容、制定和修改程序、效力都由法律强制规定。

制定

公司章程的订立方式:一是共同订立,适用于有限公司和发起设立的股份公司;二是部分订立,适用于募集设立的股份公司。

内容

有限责任公司章程应当载明下列事项: (1)公司名称和住所;(2)公司经营范围;(3)公司注册资本;(4)股东的姓名或者名称;(5)股东的出资方式、出资额和出资时间;(6)公司的机构及其产生办法、职权、议事规则;(7)公司法定代表人;(8)股东会会议认为需要规定的其他事项。股份公司也有类似规定。

修改

有限责任公司修改公司章程的决议,必须经代表2/3以上表决权的股东通过;股份有限公司修改公司章程的决议,必须经出席股东大会的股东所持表决权的2/3以上通过。公司章程变更后,公司董事会应向工商行政管理机关申请变更登记。

效力

公司章程对公司、股东、董事、监事、高级管理人员具有约束力。

理论展开:公司章程与公司法的属性

公司法是兼具强行法色彩的任意法、兼具公法色彩的私法。在公司法允许的范围内,公司享有自治权,而公司自治主要是通过公司章程实现的。其中,有限公司章程的性质和效力问题颇为复杂。从公司角度看,它是公司宪章;从股东角度看,初始章程或者全体股东一致同意修改的章程又是股东之间的协议。从公司自治角度讲,应该允许公司章程约定重要事项,尤其是内部事项。但是,如果公司章程在内容或程序方面存在严重瑕疵,尤其是严重损害小股东利益,则应当否定其效力。例如,《公司法》明确规定,董事会决议时实行“一人一票”原则,监事会必须包含不少于1/3的职工代表,这都属于强制性规定,违反此规定的章程条款是无效的。再如,根据《公司法解释(四)》第9条,公司章程、股东之间的协议等实质性剥夺股东依据公司法规定查阅或者复制公司文件材料的权利,属于无效约定,公司以此为由拒绝股东查阅或者复制的,人民法院不予支持。

案例分析:公司章程中“强制离职股东转让股权”条款效力问题

原告袁某系被告公司职工,被告公司于2009年7月9日解除了与袁某的劳动合同。12月30日,被告公司修改公司章程,修改后的公司章程第11条载明:股东与本公司签订劳动合同,解除或终止劳动合同后,必须立即向股东会指定的股东转让其股权,逾期不得超过3个月,转让股权价格为该股东对公司投资的货币出资额。该章程修正案无袁某的签名。袁某起诉,请求法院确认上述章程条款无效。法院认为,该章程条款系修改章程时增加的,未经原告同意,并且内容严重损害了原告了利益,应当认定无效,判决支持原告的诉讼请求。(案例来源:北京市第二中级人民法院(2010)二中民终字第1739号民事判决书)

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